本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）编制。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、需要说明的其他事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起，至2019年12月31日止。本报告可在县政府门户网站中查阅或下载。如对报告有任何疑问，请与沙县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：沙县长泰南路公园一号1号楼3楼，邮编：365050，电话：0598-5822058，电子邮箱：sxldj5822058@126.com）。
一、总体情况
推进政府信息公开工作是贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。
㈠2019主动公开政府信息的数量
截止2019年12月31日，我局主动公开政府信息共221条，其中：信息公开目录168条，包括了机构职能12条、部门文件86条，财政预决算及三公经费10条，其他应主动公开信息60条；信息公开制度规定1条；信息公开年报1条；人事信息32条，其中选拔考录24条，教育培训4条，奖励表彰1条，职称评审3条；就业创业信息19条。依申请公开0条。
㈡2019年政务公开工作部署
为认真做好我局政务公开和政务服务工作，结合我局实际，制定了政务公开工作实施方案，并认真进行部署，分解任务，落实责任，继续推动我局政府信息公开单位的编制，做好公开栏和网站公布工作。明确政务公开内容，在工作标准、程序、时限、纪律和监督、奖惩等方面制定具体措施，确保政务公开工作有章可循。在坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真开创信息公开的新载体、新途径，使信息公开的形式呈现灵活多样。我局信息公开方式有网站公开，局宣传栏公布等。
㈢2019年政务公开制度建设、工作组织、机构、人员投入情况
为把信息公开工作落到实处，我局把此项工作提到重要议事日程，成立由杨伟健局长为组长、杨丽滢副局长为副组长的政府信息公开工作领导小组，由局办公室牵头具体负责信息公开的日常工作，设立了专人负责政府信息公开工作，做到人员到位，狠抓落实。
㈣2019年政务公开渠道建设和利用情况等内容
政府信息发布，必须由局各分管领导把关发布，以我局名义制发的公文、局领导讲话和政务活动、重大文化活动和文化动态、各类法律法规和规范性文件等，严格遵守信息发布秩序，维护信息的严肃性、一致性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第㈠项 |
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信息内容 |
本年新 制作数量
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本年新 公开数量
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对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第㈤项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第㈥项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第㈧项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第㈨项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
㈠予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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㈡部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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㈢不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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㈣无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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㈤不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
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㈥其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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㈦总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
㈠工作中存在的主要问题和困难
一是公开意识有待提高；二是网站内容建设有待完善；三是公开形式有待创新。四是政府信息公开工作制度建设还需进一步完善。
㈡具体解决办法和改进措施
一是加大宣传力度，提高公众的知晓率和参与度。以信息公开带动办事公开、带动便民服务；二是形成良好的报送机制，做到及时、有效；三是加强业务学习培训，提升技术支持，提升整体工作水平。四是完善政府信息公开工作制度建设。
六、需要说明的事项
无。
沙县人力资源和社会保障局
2020年1月6日
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