三明市沙县区人力资源和社会保障局关于答复区政协十一届二次会议第86号提案的函
沙人社函〔2023〕22号
鲍志德委员:
您提出的《关于大力发展职业教育及培育产业工人的建议》的提案收悉。首先,感谢您对我单位工作的关心和支持。现就您提出的建议办理情况答复如下,不妥之处敬请指正:
一、营造产业工人成才的社会环境。
㈠沙县人民政府关于印发《鼓励企业引进人才的九条措施》《鼓励高校毕业生来沙就业创业的八条措施》《沙县教育系统人才引进和培养管理暂行办法》的通知(沙政〔2018〕127号)文件,企业引进符合文件规定的①②③④类或ABCD类人才,可相对应申请一次性引才补助、一次性安家补助、人才租房补助、购买人才共有产权房、生活补助、配偶就业、子女入学择校、体检等。据统计,2022年我区已为73位高校毕业生发放了一次性安家补助、购房补助、生活补贴等31.99万元,2023年已受理1名高校毕业生生活补助0.72万元,尚在审核中。
㈡中共沙县区委组织部关于印发《沙县区回引人才推动乡村振兴的九条措施》(沙委组通〔2021〕6号)的通知,回引文件规定的人才到村任职,可申请一次性安家补助、租(购)房补助及配偶就业等。
㈢加大职业教育投入,每年拨付三明市沙县区职教中心教育经费50万元,同时,三明农业学校也完成烹饪实训基地、汽修及数控实训基地工程,大大改善三明农业学校、沙县小吃产业学院及沙县区职业教育中心的实验实训条件,为产业工人的成长环境提供了坚实的基础。
二、打通技能人才素质提升通道。
㈠建设省、市技能大师工作室培育人才。由具有技师(二级)以上职业资格(或职业技能等级)领办者建设大师工作室,发挥名师带徒、传承绝技绝活及开展同业技术交流等,加快培养高技能人才。今年准备建设1-2个市级大师工作室,给予资金补助3万元/个,作为“技能大师工作室”的启动经费、授艺带徒、技术攻关技能交流推广等。
㈡校企合作培育人才。局领导带队与三明农业学校、三明高级技工学校沟通交流,为有需求的企业牵线搭桥,开展校企合作,为企业培育需要的人才。目前,三明高级技工学校已与穆远餐饮公司、三钢、三沙和餐饮公司等10多家企业签订合作方案,为企业培育中式烹调、中式面点、机械制造、美容等近千名人才;三明农校与醉有才等11家企业签订了订单培训协议,为企业培育300多名沙县小吃制作等人才。
㈢构建社会化评价体系。在民办培训学校设立社会评价机构,个人可以自主报名参加民办职业培训学校开展的各类工种的集训,通过考试后取得相关证书,提升个人技能素质。三明高级技工学校和三明农业学校是省人社厅认定的公办社会评价机构、清馨职业技术培训学校是省人社厅认定的民办社会评价机构,可开展茶艺、美容、保育、育婴、电工等技能等级考试。
㈣完善专业教育建设。指导三明农业学校开设更加贴近海西和地方的新兴产业和主导产业发展的26个专业,其中:有国家改革创新专业1个、省级重点专业3个、市级重点专业7个,逐步形成以医药卫生类、交通运输类、商贸财经类、加工制造类、农林牧渔类、旅游服务类为主的骨干专业群,专业设置与区域产业匹配度高。
三、培育产业发展需求的工匠。
㈠竞赛现人才。联合三明农业学校、区总工会开展第二届“沙县小吃制作”竞赛活动,从获奖选手中选出1-2名推荐参加“三明工匠”、“三明青年工匠”评选活动。目前,此项竞赛计划已于2023年4月通过市人社局同意,竞赛时间拟定于2023年12.8小吃文化旅游节前,由三明农业学校筹备。
㈡行业选人才。与区总工会开展“沙县工匠”评选活动,沙县工匠评选对象逐步倾向辖区内产业的急需紧缺、行业内技术精湛、引领新技术发挥作用突出的人才,重点突出沙县小吃人才。目前,“沙县工匠”评选活动已开展2期,评选出“沙县工匠”20名,下次评选时间拟定于2024年。
㈢学校育人才。创办全省唯一以航空命名的中职学校,三明市思凯兰航空职业技术学校是由思凯兰(福建)航空教育产业集团自主筹建的全日制中等职业技术学校,于2021年3月11日获三明市教育局正式批复同意设立。学校目前开设的专业有飞机设备维修、航空服务、无人机操控与维护、城市轨道交通运营管理等,在校生共245人。
领导署名:曾文礼
联 系 人:邓美燕
电话号码:0598-5823272
三明市沙县区人力资源和社会保障局
2023年5月15日
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