一、招聘岗位及人数

　　管理人员2名（男）

　　二、招聘条件和要求

　　1.拥护中国共产党，具有较高的政治觉悟，遵纪守法，品德端正；

　　2.身体健康，性格沉稳，服从安排，踏实肯干，有较强的工作责任心和进取心，愿意长期在沙县供销社企业（或基层供销社）工作。

　　3.有工作纪律性，诚实守信及团队合作精神，有较好的沟通协调能力和文字表达能力，能使用办公电脑Microsoft office或WPS office；

　　4.在沙县行政区域内，具有沙县户籍，男性1974年1月1日后出生，女性1984年1月1日后出生；

　　5.具有经济学、管理学大类或法学大类相关专业大专以上学历。

　　不招录情形：

　　1. 中国执行信息公开网上公布的失信被执行人;

　　2. 在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员（个人承诺函）;

    3. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员（个人承诺函）;

    4. 现役军人;

　　5. 聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、岗位职责

　　协助企业负责人做好业务发展和日常管理，包括资产管理、安全生产管理、文书档案管理等单位安排的其他工作。

　　目前，沙县供销社企业实行“一人多岗”原则，所招聘人员应迅速熟悉相关企业现状，掌握各项业务板块内容，其日常工作需兼任不同企业（基层社）岗位工作。

　　工作地点：沙县县域内（城区或乡镇所在地）

　　四、招聘流程

　　1.个人申请报名。应聘人员前往报名地点报名，并填写《应聘人员登记表》。同时提供应聘材料(个人简历、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、职称证书、工作经验证明等相关证书)原件及复印件1份、近期免冠同底1寸照片1张（原件核对后当即退还，其他材料不退还）。

　　报名截止日期：2019年12月16日。

　　2.资格审查。用人单位根据发布的招聘条件和要求，对报名人员的应聘资格及材料进行初步资格审核和择优筛选，确定面试人选。

　　3.面试考核。经报名资格审查后，将组织对符合条件的应聘人员进行面试考核，由县供销社组织面试考核小组人员分别打分，满分10分，由工作人员分别统计得分情况，去掉1个最高分和1个最低分后取平均分。

　　主要考察应聘人员思想政治素质、企业管理知识、个人情况、语言表达、仪态举止等方面的情况，同时对沙县供销系统企业情况和供销社综合改革政策了解比较深入能提出比较务实建议意见。

　　4.考察。根据面试成绩结果，取等额人数作为拟聘建议人选。由县供销社组织3位工作人员到入围人员原工作单位和生活社区考察了解，并将情况上报县供销社党组研究议定。

　　5.体检。拟录用人员统一由招聘单位组织体检，若出现体检不合格者，将按照应聘人员面试有效成绩从高到低依次递补，重新确定拟聘建议人选。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检的医院由县供销社指定县级及以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　6.公示录用。在县政府网站上经公示7天后无异议的，由企业按照有关规定办理签订劳动合同，新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。录用者体检合格后与用人单位签订正式劳动合同，试用期为二个月。

　　应聘者须保证所提供的应聘材料真实、完整，已经录用的如发现有虚假隐瞒，用人单位有权解除劳动合同，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。

　　五、薪酬待遇

　　 试用期工资2200元/月,试用期满正式录用后2750元/月，享受国家规定的"五险一金"待遇、法定假期及单位福利。

　　 六、联系方式

　　报名联系人：           联系电话：18965317766

　　报名地址：1.夏茂镇：本社办公室

　　          2.县城区：沙县步行街16幢东梯201室

　　（本公告解释权归属本企业）。

　　2019年12月4日