根据区委巡察工作统一部署，2023年2月13日至3月24日，区委巡察一组对南阳乡党委开展了巡察，并于2023年4月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 

　　一、整改工作基本情况  

　　巡察组反馈的问题和提出的意见建议客观准确、切中要害，我乡党委诚恳接受、高度重视，围绕巡察反馈意见，立行立改、举一反三，压紧压实整改责任，切实把整改工作抓紧抓实抓到位。 

　　一是加强领导，压实责任。巡察意见反馈后，南阳乡深刻认识巡察整改的重大意义，把抓好整改落实作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务来抓。成立巡察整改工作领导小组，召开专题会议，全面安排部署巡察反馈问题整改工作，研究制定《南阳乡党委关于落实区委巡察组反馈意见的整改方案》，针对3个方面10项共18个问题，建立整改台账，明确责任领导、责任单位、整改措施、完成时限，将整改工作具体化、清单化，进一步压紧压实责任、层层传导压力，确保任务到人、责任到岗、整改到位。 

　　二是真抓实改，提升成效。乡党委书记始终将整改工作抓在手上，统筹安排部署，逐个问题分析研究，确保整改工作扎实有序推进。其他班子成员能紧盯具体问题，结合分管领域，深入一线，实际调研走访16次，对在建项目、财务管理等问题进行梳理完善，一级抓一级，层层抓落实，做到解决一个、销号一个、巩固一个。目前，“理论学习走深走实不够”、“财务管理不规范”、“工程项目建设不规范”、“项目设计实施不切合农村实际”、“部分重点工作推进不力”等18项问题全部整改完成。通过巡察过程中发现的问题，吸取教训，举一反三，制定完善《南阳乡党委意识形态工作实施细则》《南阳乡党委意识形态工作责任清单》《三明市沙县区南阳乡财政所工作管理制度》《南阳乡办公物品管理规定》《南阳乡应急物资储备管理制度》等一系列制度，把巡察整改与改进工作作风相结合，用制度指导和规范工作，实现工作制度化、规范化、常态化的目的，取得阶段性成效。 

　　三是强化督查，巩固成果。召开巡察整改专题民主生活会，乡党委书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员认领问题，剖析根源，研究整改措施，确保条条都整改、件件有落实、事事有回音。抽调乡纪委、党建办、党政办精干力量，成立督查小组，对承担整改任务的相关办站、村党支部开展督导检查，防止问题反弹回潮。巡察整改以来，我乡开展相关督导检查32次，解决群众急难愁盼问题11个，实现问题清零见底，整改成果得到有效巩固。 

　　二、巡察反馈问题的整改情况  

　　(一)聚焦党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求方面  

　　1.关于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距的问题。 

　　（1）理论学习走深走实不够。 

　　整改情况：一是“关键少数”以上率下“争先学”，完善第一议题制度，在党政班子会上及时传达学习习近平总书记重要论述、重要指示、重要文章精神以及省、市、区领导相关批示精神，对乡村振兴、文旅经济等重点工作进行专题部署研究，并结合南阳工作实际提出贯彻落实意见。二是“学研结合”拓展形式“全面学”，在周一干部学习会上安排不同干部结合自身工作实际制作学习PPT，组织理论知识学习，并开展交流研讨，确保学习质量，目前已开展18次。同时，按照省、市、区有关部署，结合南阳乡实际，深入挖掘南阳“五福”资源，组织研究阐释，打好“福”文化特色品牌，更好地推动南阳“福”文化资源创造性转化、创新性发展。三是“浓厚氛围”结合实际“重点学”，指导各村“三会一课”学习内容，及时学习最新理论知识，今年1月以来安排学习了党的二十大精神、习近平总书记在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话精神、习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神、《习近平著作选读》第一卷等内容6次，提高各村党员理论知识水平。 

　　（2）党史学习教育开展不够有力。 

　　整改情况：一是把《论中国共产党历史》等列入2023年理论学习中心组学习计划，已在6月份安排专题学习研讨。二是常态化开展党史学习教育。结合4.23全民阅读日活动，通过读书分享的形式开展党史、新中国史、《习近平著作选读》第一卷、第二卷等学习。三是认真撰写心得体会。党委理论学习中心组成员在学习研讨后撰写了心得体会10篇，并收集整理归档。 

　　2.关于履行职责使命，贯彻落实上级决策部署不够有力的问题。 

　　（3）部分项目设计实施不切合农村实际。 

　　整改情况：一是盘活资产。与辖区内种植大户福建省原乡遇生态农业科技有限公司签订管护协议，限期完成烟稻轮作，逐步恢复种植条件，已在管护区内完成了粮食作物的种植。同时，通过“我在乡间有亩田”活动，与区直有关部门建立共建共管协议，降低管护成本。多措并举盘活闲置资产，摸底梳理辖区闲置扶贫资产，通过中介公司、网络平台等媒介发布招租广告及招商推介，进一步拓宽信息发布渠道；对接推进合作社主体经营范围的变更，加大招商引资力度，截至目前已成功对接5批21人次的招商引资团队到现场考察对接项目，成功引入慕野小镇做大乡村露营经济，吸引客商盘活了大基口村农家木屋做足了乡村民宿经济，“618海创会”期间与农业科技园合作引入台湾客商引入人参何首乌种植，盘活了闲置大棚。二是挖掘文化。深入挖掘罗岩太保信俗文化、“福”文化、罗岩福道等一批乡土文化，策划符合乡村发展实际的建设项目，如南阳乡集镇主街道改造项目、华村路口标识牌节点打造项目、集镇农贸市场及周边提升改造项目院等保留一批具有当地特色、群众迫切需求的建设项目，提升群众的幸福感。三是建章立制。优化项目管理，建立项目前期用地、可行性研究等审查论证机制，确保项目方案设计切实可行；全面梳理近年来还在实施的项目，结合当前工作重点与实际，对相关干部落实要求谈话2人次，及时调整变更部分设计不合理、产业收益率低、与乡村发展实际不符的项目；如及时调整变更南溪南阳段生态修复项目设计及时避开耕地红线，确保项目合理的推动实施。同时及时调整辖区部分产业项目，提高产业收益率与稳定性，如及时变更南阳乡农产品初加工项目建设内容，调整为建设屋顶分布式光伏发电项目提高产业收益率；又如围绕产业发展实际策划慕野小镇配套项目、“福”文化主题农产品展示中心项目等与产业发展相衔接的配套项目，提高了项目的可行性。 

　　（4）推动村集体经济发展后劲不强。 

　　整改情况：南阳乡聚焦村集体经济薄弱难题，坚持问题导向，以纳入“整乡推进、整区提升”行动试点乡镇为契机，针对南阳村、竹山村、木科村、西坑村、坡科村等村财较弱的村，积极探索联带联创联增机制，打好村财增收组合拳。一是产业带动促增收。结合各村资源禀赋，依托优势产业，找准村财增收路径。以竹山村为龙头，开展跨村联建，联合南阳村、华村、木科村等村，发挥“联创联增联带”作用，争取省级财政奖补产业振兴示范村资金290万元，依托巽羽百万羽蛋鸡养殖基地，发展蛋品仓储物流、光伏等配套产业，预计年可增收15万元。南阳村立足赶圩需求实施集镇农贸市场提升改造项目，依托板鸭加工需求建设冰鲜冻库，预计年可增收2万元；竹山村依托茶油产业建设生态茶油生产线项目，预计年可增收2.5万元。促成水南国有林场与华村、坡科及西坑村的合作造林，正进一步优化合作方案细节，力促村财增收。二是资产盘活促增收。引导凤坡洋村利用弃渣场新建肉鸽养殖基地，大基村利用闲置搅拌站引进慕野小镇文旅项目，华村、大基口村通过闲置房屋改造开发餐饮民宿项目，唤醒沉睡乡村资源，年可带动村财增收近6万元。三是改革创新促增收。向改革要红利，引导华村、坡科村、西坑村等村与水南国有林场合作造林，推广林业“四共一体”经营模式2000余亩，年可带动村财增收10万余元。凤坡洋村探索分散经营林业资源集体收回机制，持续壮大村集体林业资源规模，已收回林地300余亩，为村集体经济长期增收蓄力。 

　　（5）部分重点工作推进不力。 

　　整改情况：一是加快项目建设进度。梳理辖区进度滞后的项目实行周期倒排制度，推动项目建设进度，此前进度较慢的大基口村地域文化挖掘项目、农特产品集中售卖展示中心项目均已完成项目建设。二是建章立制优化项目管理，建立项目前期用地、可行性研究等审查论证机制，确保项目方案设计切实可行；同时根据结合班子分工、挂包村等情况对全乡项目进行分解，防止出现一个领域的项目集中于一人推进缓慢的问题。截至目前，完成106个项目前期审查论证。三是建立项目储备库机制，要求各村上报项目储备库，提前做好项目预审。目前收集储备各村项目106个。同时，围绕“福文化”挖掘、3A景区创建、乡村振兴建设等重点领域，提前做好项目的谋划、设计论证、可行性研究报告等前期准备工作，如集镇照明系统、集镇立面改造等项目均已完成了项目设计、预算等前期工作，确保了项目推进的及时有效有力。 

　　（6）应急救灾物资管理不到位。  

　　整改情况：一是加强业务培训，已组织乡安监办干部及12个避灾点应急物资仓库管理人员召开整改工作部署会议，开展管理人员业务培训1次，提高思想认识，明确工作职责，进一步强化应急物资管理；二是完善制度机制，学习借鉴兄弟乡镇管理经验，完善《南阳乡应急物资储备管理制度》及出入库管理机制，定期对各应急物资仓库开展巡查；三是落实整改措施，对相关干部落实要求谈、针对问题谈话1人次，并完成全乡12个避灾点应急物资仓库展开自查自纠，落实物资借用人员将未归还物资如数归还到位，并摸排到大基村应急物资仓库物资未按照标准摆放等隐患点2个，均已整改完毕。 

　　3.关于意识形态工作责任制落实不够有力的问题。 

　　（7）意识形态工作重要性认识不足。 

　　整改情况：一是根据区委宣传部下发的《沙县区委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，结合我乡实际制定了《南阳乡党委意识形态工作实施方案》《南阳乡党委意识形态工作责任清单》。二是结合巡察整改专题民主生活会，班子成员结合自身工作实际，将分管领域的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作情况作为民主生活会和述责述廉报告的重要内容。三是切实提高对意识形态极端重要性的认识。在党政班子会上组织班子成员学习《沙县区委（党组）意识形态工作责任制实施细则》1次，乡党委书记对各班子成员进行集体谈话10人次，要求各班子按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，能够旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。 

　　（8）纳入党建工作责任制落实不够到位。 

　　整改情况：一是将意识形态工作纳入党建工作责任制，已结合本年度工作计划把意识形态工作纳入2023年党建工作要点、2023年度各党支部工作计划中，并作为基层党支部书记党建述职及领导干部的目标管理考核等，进一步加强意识形态工作。二是开展意识形态工作专项督查，结合本乡实际，在5月份开展了对各村党支部2022年及2023年上半年意识形态工作责任制落实情况的督查，并将查摆出的问题在党委会上进行通报。 

　　（9）查摆剖析问题不够到位。 

　　整改情况：一是根据《关于建立健全意识形态领域分析研判常态化机制的通知》要求，结合我乡实际，对各村进行了意识形态领域督查，共发现9个问题，如木科村LED屏幕无法更新，宣传内容陈旧；木科村、大基口村、西坑村、坡科村等政治学习不严肃等。已督促完成问题整改9个。二是充实干部力量，配备2名正式干部负责意识形态及宣传思想文化工作，2023年5月召开1次宣传思想培训会，组织学习中央宣传部负责人就《中国共产党宣传工作条例》答记者问、《沙县区委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等，提高干部队伍的政治素养、业务能力，高效抓好意识形态工作。同时加强查摆剖析问题回头看工作，确保问题及时整改到位。 

　　(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 

　　4.关于财务管理存在较大风险的问题。  

　　（10）一是随意更改会计凭证。二是财务报销手续不规范。三是未执行收支两条线。四是费用报销把关不严。五是超额支付村干部误工工资。六是物品采购管理不严。七是固定资产未登记。 

　　整改情况：一是选优配强队伍，由乡党委委员、副乡长兼任财政所所长，加强财政所人员管理，明确各岗位人员责任，对财务程序全过程把关，杜绝出现账目科目错误、随意调账等财务问题；二是加强人员培训，已组织召开整改会议，对财务干部进行相关业务培训，进一步提高干部思想认识，强化业务知识，已督促财政分管领导分别对财政所人员进行提醒谈话3人次；三是规范报销手续，指定一名财务人员对所有报销票据及程序进行核查，确保各报销环节无纰漏。对之前有违反规定的报销情况进行整改并追回，同时补齐南阳乡政府墙面粉刷项目合同、验收单等材料，完善财务领导审核审批手续；四是完善财务制度，编制完善《三明市沙县区南阳乡财政所工作管理制度》，规范财务工作流程，进一步强化资金管理，严格落实执行非税收入收支两条线管理；五是强化资产管理，已完成《南阳乡办公物品管理规定》、《南阳乡机关国内公务接待管理实施细则》编制及实行，严格落实大宗物品采购审批及固定资产登记制度，已对未及时录入的办公椅、沙发及消防摩托车等固定资产进行补录，安排人员定期进行盘点。 

　　5.关于工程项目建设不规范的问题。 

　　（11）项目建设管理制度不健全，执行规定不严格，在设计预算、施工监督、签证验收、造价审核等重要环节把关不到位。一是存在串标违标问题。二是工程管理不规范。三是重要环节把关不严。四是对档案管理重视不够。 

　　整改情况：一是完善项目报备，要求村级5万元以上（含5万元）的项目需向乡政府报备，由乡政府组织相关办站，对项目用地、设计、预算、招标等材料进行会商，如发现违规情况，立即进行整改或终止项目，进一步规范村级项目；二是强化项目监督，已完成《关于加强乡村两级工程建设项目管理的意见》编制，分管领导对相关干部、村主干进行落实要求谈话7人次，要求相关办站、各村认真学习，严格把关各个环节，加大项目全过程审核力度，明确项目负责人，加强日常监督，提升履职能力，杜绝串标围标、先签合同后会议研究、工程量超限额、审核把关不严等问题；三是加强档案管理，梳理整理各条块项目档案，要求各办站由专人统一收集整理项目材料，并将完整的项目材料归档至乡档案室。对历年项目档案材料进行自查自纠，及时补全项目材料缺漏项3处；四是开展专项监督，对乡干部进行工程领域警示教育1次，对村主干进行集体廉政谈话9人次。同时运用“室组地”工作机制，邀请区纪委监委专班到南阳乡开展“三资”提级监督，共发现5个方面8个问题，南阳乡纪委将对问题进一步核实，对存在的问题予以整改，并运用好监督执纪“四种形态”，对有关责任人2名进行处置。 

　　(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面 

　　6.关于党委全面领导和政治核心作用发挥不够充分的问题。  

　　（12）议事决策不规范。 

　　整改情况：一是提高思想认识，乡党委组织召开党委专题会议，对“三重一大”集体决策制度进行学习，明确责任，理清程序，规范议事决策流程；二是完善规章制度，完成《南阳乡会议工作制度》编制，于2023年6月14日开始实行，规范会议记录内容，完善记录班子成员的意见、研究过程和表决结果；三是加强业务学习，已组织做会议记录的干部前往郑湖、高砂等乡镇开展业务学习，认真了解兄弟乡镇会议记录模式及会议记录档案管理，进一步提高自身业务水平。四是制定完善南阳乡聘用干部招聘流程，对确定招聘计划、发布公告、组织面试、党委会研究等流程进行规范，规定从2023年5月起，编外人员聘用、专业技术职务人员聘用、职称评审、新录用人员转正定级等选人用人工作，均提交党委会议集体研究。 

　　（13）抓基层队伍建设不严不实。 

　　整改情况：一是已结合实际制定本年度村两委教育培训计划，2023年6月9日，已召开发展党员工作和“三会一课”规范化培训班，各村党支部书记和组织委员参加。已组织各村党支部书记参加全国村书记培训班。二是已根据各村两委班子情况，对挂包村工作组成员进行调整，明确挂包村工作组职责，发挥 “传帮带”作用。三是结合上级组织部门安排部署，扎实开展村“两委”班子届中分析，以实地调查和面对面访谈等方式，全面了解掌握村“两委”班子和班子成员履职情况，及时发现和纠正村干部苗头倾向性问题，拟对1名无法正常履职的村主干进行调整。乡党委书记已对各村党支部书记进行集体谈话8人次。 

　　7.关于落实党建工作责任制不够到位的问题。 

　　（14）一是基层党建基础薄弱。二是发展党员工作不严谨。 

　　整改情况：一是强化培训。已于6月9日召开发展党员工作和“三会一课”规范化培训班1次，邀请区委组织部组织科干部进行专题培训。已于4月23日组织各村党支部书记参加全国村书记培训班。二是强化督促。已组织党建办干部，对各村“三会一课”记录本进行监督检查，截至7月已对各村记录不规范、不完整的开展监督检查2次，发现并完成整改2处，持续督促村党务工作者规范严谨记录“三会一课”。三是强化指导。结合市委组织部关于规范发展党员的最新要求，严格把关入党各个节点关键程序及档案材料，已对发展党员档案按要求进行查缺补漏1人4处。四是示范引领。以开展党支部评星定级工作为契机，持续深化“抓两头、带中间”，推动区域内党支部对标提升、学习借鉴。深化跨村联建工作，引导强村带弱村，实现资源共享、共同进步，向上争取资金290万元用于竹山村打造省级产业振兴示范村,辐射带动华村、木科村、南阳村。乡组织委员已对党务干部、各村组织委员进行集体谈话10人次。 

　　8.关于履行管党治党政治责任不够扎实的问题。 

　　（15）一是党风廉政建设压力传导不够到位。二是廉政谈话制度落实不严。 

　　整改情况：一是加强学习教育。南阳乡纪委利用干部大会、村干部培训会、党政班子会等常态化开展警示教育10场次，受教200余人次，观看《明鉴》警示教育片，通报违反中央八项规定精神典型案例、财政资金领域典型案例、酒驾醉驾典型案例等。利用干部微信工作群、群发短信等形式传达相关文件精神，参加法院醉驾案件的旁听庭审7人次，并将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入中心组学习。二是落实谈话制度。今年来，各班子对各自分管干部、所挂村党支部书记进行谈心谈话、廉政谈话共122人次。其中，乡党委书记抓好“关键少数”，对各党政班子、各村书记开展廉政谈话，压紧压实各级管党治党责任，推进班子成员、党支部书记认真履行“一岗双责”，乡纪委对各村书记开展落实巡察整改要求集体谈话，并进行关于不落实巡察整改要求典型案例警示教育，切实推动各村书记认真带领各村做好巡察“后半篇”文章，对新提股级干部2名、新任命干部4名开展廉政谈话，系好“廉洁扣”。三是从严监督执纪。乡纪委保持“高压”态势，已给予严重警告处分2件2人，立案1件1人，目前正在严肃审查中。同时南阳乡纪委开展“酒驾醉驾”专项监督，通过微信定位、视频电话的形式抽查干部13人次，签订乡村两级干部酒驾醉驾承诺书80余份，收集《违规饮酒问题自查自纠情况报告表》44份，暂未发现问题。 

　　9.关于监督责任落实存在薄弱环节的问题。  

　　（16）一是开展监督工作不够扎实。二是问题线索处置不及时。 

　　整改情况：一是完成问题整改。已收集整改落实结果并反馈，形成“闭环”；对2023年节假日监督方案进行集体研究，结合南阳乡实际形成“五一”“端午”监督方案；诫勉决定书已于2023年4月12日由南阳乡纪委工作人员当面送达本人。二是强化监督工作。今年已围绕区纪委下发的“一月一清单”10项规定动作，6项自选动作开展监督检查，下发整改通知书1份、工作建议函7份；开展入户走访入户54户139人，收集群众意见诉求24个，反馈相关部门并跟踪解决；开展开门接访、巡回接访15次，收集并解决业务外问题11个。对通过“六个一”工作法收集的问题、诉求等办理情况进行自查，跟踪还未解决的急难愁盼，确保形成闭环。三是提升履职能力。抓实纪检干部自身建设，对2名乡纪检干部进行谈心谈话，要求积极主动学习党的二十大精神应知应会知识、党纪法规以及相关纪检监察实务。召开村级纪检委员月例会，邀请区纪委领导到坡科村指导纪检监察联络站建立工作，请教并学习《村级纪检委员落实村财监督管理的若干要求》，报送大基村村级纪检委员参加市纪委培训；结合教育整顿，乡纪委参加片区集中学习与研讨13次，参加区纪委干部跟班4月次，参加市纪委举办的干部能力建设专题研讨班1次，切实提高自身履职能力，确保今后能够依规依纪依法及时进行问题线索处置，并按照要求保质保量完成问题线索了结。 

　　10.关于干部队伍素质有待提高的问题。 

　　（17）一是文风不够扎实。二是财务人员业务水平较弱。 

　　整改情况：一是完善规章制度，根据南阳乡自身实际情况，编制完成《南阳乡会议工作制度》，对党委会、班子会议事决策的范围进行区分和具体细化，重新印制乡党委和政府会议纪要文头，规范顺序号、印发机关和印发日期；二是强化人员培训，定期组织财会人员学习《政府会计制度》及相关的财经法规，已开展业务学习2次。已对相关人员进行落实要求谈话3人次，督促财务人员继续教育，规定每年网上继续教育的学时不少于90学时；三是配强人员队伍，由乡党委委员、副乡长担任财政所所长，加强财政所人员管理，明确各岗位人员责任，对财务程序全过程把关，杜绝出现账目科目错误、随意调账等财务问题。 

　　（18）关于干部日常管理宽松软的问题。 

　　整改情况：一是规范村两委干部值班坐班，做到每周值班信息上墙。2023年5月、6月，乡纪委将“聚焦村干部日常管理情况”纳入“一月一清单”监督内容，针对村主干精力是否放在村务工作上、村务是否得到有效开展等情况，进行明察暗访5次，约谈6人次，将持续开展监督。二是乡纪委通过“五一”“端午”节前的以案示纪，要求全体干部务必提高思想认识，带头改进“四风”，开展节日值班、防汛值班抽查等16批次，检验值班制度落实情况。三是开展违规经商办企业自查自纠，共收集《公职人员违规经商办企业情况自查自纠情况报告表》31份，暂未发现有违规经商办企业现象。四是查看钉钉考勤软件，外出办事、出差、请假等均通过领导审批，暂未发现无故缺卡现象。同时对干部上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频等情况进行监督，暂未发现违反有关工作纪律和有关规定的行为。五是建立健全管理制度，制定《南阳乡机关工作规范》、《南阳乡村干部日常工作管理制度》，要求乡村两级干部严格执行。六是以村“两委”班子届中分析为契机，通过实地调查和面对面访谈等方式，全面了解掌握村“两委”班子和班子成员履职情况，及时发现和纠正村干部苗头倾向性问题，拟对1名不适应不符合的村干部进行调整。 

　　三、下阶段工作打算 

　　下一步，乡党委将继续严格对照巡察反馈意见，紧盯工作重点，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫。 

　　一是强化整改，抓齐短板。力度不减抓好后续工作。整改到位的适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；存在差距的，抓紧补齐短板；对需要长期坚持的整改任务，不松劲、不减压，打好持久战。 

　　二是强化责任，抓严作风。继续抓好党风廉政建设，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，聚焦中心工作，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。 

　　三是强化监督，抓实长效。在抓好整改的同时，更加注重标本兼治，更加注重预防，更加注重制度建设，稳步推进文旅康养福地、安全生产、农业转型升级、美丽乡村建设等重点任务，推动建立整改长效机制，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有  

　　意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-5728002；通信地址：三明市沙县区南阳乡南阳街60号；电子邮箱：ny5728002@163.com。 

　　中共三明市沙县区南阳乡党委员会    

　　2023年11月15日