各乡（镇）人民政府、街道办事处：

　　为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于打赢扶贫攻坚战的决策部署，发挥就业扶贫在精准扶贫中的重要作用，根据福建省人力资源和社会保障厅《关于做好就业扶贫精准服务工作有关要求的通知》（闽人社文〔2018〕193号）、三明市劳动就业中心《关于印发2019年精准就业扶贫重点工作有关问题的通知》（明劳就〔2019〕15号）、三明市劳动就业中心关于《进一步做好精准就业扶贫工作台账的通知》（明劳就〔2018〕39号）和三明市人力资源和社会保障局办公室《关于下达公益性岗位安置扶贫知道数的通知》（明人社办〔2019〕25号）文件要求，请你们重点抓好以下几个方面工作：

　　一、全面贯彻落实《福建省人力资源和社会保障厅关于做好就业扶贫精准服务工作有关要求的通知》（闽人社文〔2018〕193号）文件，力争两个百分百，即有就业意向的实现百分百就业、有培训意向的实现向百分百培训。做好“三个三”的要求，即就业扶贫数据做到“三摸底”：基础信息有摸底、就业意愿有摸底、就业情况有摸底；就业扶贫台账做好“三建立”：建立就业帮扶台账、建立工作结果台账、建立督查通报台账；就业扶贫工作做到“三推进”：进一步推荐扶贫政策宣传、进一步推进职业技能培训、进一步推进转移就业服务。

　  二、加大公益性岗位开发安置扶贫力度。为发挥公益性岗位政策兜底作用，助力我县脱贫攻坚战，现根据我县实际，下达贫困劳动力（建档立卡）公益性岗位就业指导数（附件1），请务必高度重视，采取有效措施，加大公益性岗位开发安置扶贫力度。

　　三、开展入户调查。对建档立卡贫困家庭组织开展入户调查，进一步了解他们的就业意愿、培训意愿并宣传职业技能培训、创业担保贷款、公益性岗位安置等政策，发放公共就业创业政策宣传材料。建立数据库并动态管理，及时将后续跟踪服务了解的就业情况、培训情况录入系统，补充完善数据的缺项、漏项。

　　四、继续抓好就业推荐和安置。一方面要根据县人事人才公共服务中心每个月发送的企业岗位需求情况，将适合贫困家庭劳动力就业的岗位送上门，实现更加精准推荐就业；另一方面加大公益性岗位开发力度，让更多贫困家庭劳动力实现“家门口”就业。

　　五、强化培训，促进就业。重点针对缺技术致贫人员实施技能培训工程，结合当地产业特色，因地制宜、有针对性地组织参加职业技能培训，实现有转移就业意愿的农村贫困家庭“一户一培训”，提升贫困劳动力的劳动技能和就业能力，促其转移就业。

　　六、做好台账资料整理。对有就业意向、培训意向的建档立卡劳动力填写《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）就业意向及培训意向表》（附件1）；对有推送就业信息、培训信息填好《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）就业岗位推送表》（附件2）、《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）培训信息推送表》（附件3）；成功实现就业的，填好《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）实现就业花名册》表（附件4）；成功培训人员，填好《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）实现培训花名册》（附件5）。公益性岗位安置建档立卡劳动力在《精准就业扶贫实现就业花名册》表的就业单位栏备注。其他形式推送的就业岗位如：统一张贴就业岗位信息、培训信息等要保存或拍照留底。纸质材料台账要及时录入到系统中，系统数据要与台账一致。

　　七、要做好信息推送材料整理。对每一个有求职和培训意愿的每年至少推送1次以上的人岗适配的岗位信息和培训信息，努力提高劳动年龄段内就业率。

　　八、完善公益性岗位台账建设。进一步做好人员审核，明确补贴标准，规范申领程序。

　　九、指定专人负责每月对系统数据与工作台账对照，督促落实各项数据的一致性，确保各项任务完成。

　　附件：1.《沙县贫困劳动力（建档立卡）公益性岗位就业指导数表》

　　      2.《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）就业意向及培训意向表》

　　      3.《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）就业岗位推送表》

　　      4.《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）培训信息推送表》

　　      5.《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）实现就业花名册》

　　      6.《精准就业扶贫（建档立卡劳动力）实现培训花名册》

　                                                                                            　沙县人力资源和社会保障局

　　                                                                                                2019年7月17日